今年以来,绍兴柯桥环境技术服务有限公司聚焦营商环境优化,积极响应企业发展的需求,精准提供技术服务。通过走出去、请进来等方式,优化服务模式,为企业提供高质量的检测服务。公司与印染企业精准对接,助力其提升管理质效。为增强企业的安全管理意识,特别举办实验室安全管理公益培训,邀请浙江大学实验室安全管理的资深专家,为印染协会20余家会员企业提供专业指导。公司还致力于企业间深度对话沟通,强化联动促进发展。定期

9月19日下午,环境技术公司与浙江树人学院“校企党建共同体”签约仪式在浙江树人学院拱宸桥校区行政楼举行。旨在通过党建引领,共同探索校企合作的新模式、新路径,推动产教融合,携手共促双方各项事业高质量发展。活动现场,举行了“校企党建共同体”的揭牌、授牌仪式。环境技术公司还分别与浙江树人学院生物与环境工程学院、交叉科学研究院签订了党建共同体共建协议书和校企战略合作框架协议,标志着双方合作正式拉开帷幕。仪

为了进一步传播集团企业文化价值观,近期环境技术公司举办了一场企业文化宣贯会。此次宣贯会旨在帮助全体员工深入理解善水文化的核心理念、价值观和行为规范。通过生动的案例分享和互动环节,员工们深刻领会了“向上、向善、向前”的企业精神如何在日常工作中扎根和落实。公司长期以来高度重视企业文化建设,逐步构建了完善的文化建设体系。未来,公司将继续深化和传播企业文化,提高文化软实力,助力公司实现高质量发展。

环境技术公司致力于建立长效的人才队伍建设机制,不断集聚高素质人才资源,优化人才结构,通过创新人才培养制度,优化发展环境,着力打造一支具备前沿思想和专业技术能力的高素质队伍。在培育技能人才方面,以平台赋能助力发展。以水质检测创新团队培育为抓手,依托市级技能大师工作室,整合平台优质资源,建立高技能专业人才库,培养出一批在学术和技术领域具有引领能力的优秀人才。1人被市人社局推荐为“浙江工匠”,1人被授予

近日,为进一步加强公职人员的廉政教育,提升纪律意识和廉洁自律能力,绍兴柯桥环境技术服务有限公司党支部组织全体党员赴上虞大东山清风馆开展“廉润初心”主题教育活动。党员们参观了历史陈列馆、廉政文化展厅等多个展区,实地观看历史文物和珍贵照片,深入了解党的光辉历史,接受革命精神洗礼,通过循迹溯源红色历史,弘扬廉洁文化精神。党员们还观看了廉政警示教育片,深刻感受到了腐败行为给个人、家庭和社会带来的巨大伤害,

为进一步发挥先进典型示范引领作用,近日,环境技术公司组织召开“水务先锋”先进典型事迹宣讲会,邀请集团“开拓先锋”张娟同志讲述先进典型事例。张娟同志分享了她在水务集团的工作经历和取得的突出成果。详细讲述了在项目推进过程中遇到的各种困难,以及如何通过团队协作和技术创新战胜这些困难的经历。她的事迹充分展现了作为一名水务工作者的责任与担当,以及对水质检测事业的热爱和奉献精神。此次宣讲会不仅让全体员工更加深

7月19日,集团副总经理罗书卿带队前往环境技术公司检测二班,亲切慰问了坚守在工作岗位的一线职工,并为他们送上了防暑降温物资表达关怀。罗总与每位一线职工亲切握手,并对他们在高温环境下依然兢兢业业的水务精神给予了高度赞扬和衷心感谢。在慰问过程中,罗书卿副总经理特别叮嘱大家,要注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,以确保自身的安全和健康。此外,罗总对管理层提出了明确要求,在高温期间要加强各项管理工作,严

7月19日上午,环境技术公司召开2024年半年度工作会议。会上,各部门汇报交流了半年度工作情况,分管领导作工作点评和下半年工作部署,随后,党支部书记、总经理总结部署半年度工作。林总强调,一要防微杜渐,齐抓共管,持续筑牢安全管理“生命线”,继续深入实施“强基础、促提升”百日行动,进一步提升全员安全意识。二要服务至上,固强补弱,全面增强检测保障“竞争力”,多措并举做好服务提级工作。三要创新赋能,靶向发

6月18日,环境技术公司举办实验室安全管理公益培训暨第二期“实干争先”履职能力提升培训,本次培训邀请了浙江大学实验室安全管理资深专家冯建跃教授现场授课,吸引了包括集团下属各兄弟公司及区印染协会20余家会员企业共计60余名实验室管理人员参加。授课期间,冯教授以具体实例和详实数据,从安全基本理论、化学品安全知识、实验室常见风险隐患与典型事故案例、应急救护知识等多个角度,为在场人员进行了深入浅出的讲解,

为进一步树牢公司职工安全红线意识,做到“人人讲安全”,近日,公司组织全体干部职工开展“安全生产大家谈”活动。活动分为两个环节。一是隐患排雷,全员参与开展查找身边隐患活动,各岗位人员对照本岗位职责及潜在风险,对人、机、料、法、环等领域存在的隐患问题进行全面排查。二是建言献策,各岗位职工人人参与剖析公司安全现状,查短板、补漏洞、防风险、建机制、夯基础,为公司安全发展建言献策。通过此次活动,公司全体职工